电影里不敢休的陪产假，如今27万男人抢着休

还记得电影《82年生的金智英》里那个让人心酸的片段吗？丈夫发现妻子产后抑郁严重，一个人带孩子实在太辛苦，便向同事打听“男人陪产假”政策。结果同事直接泼了盆冷水——哪有男人真休这种假啊，你休假回来，位置还是你的吗？

短短几句话，把韩国职场对男性休育儿假的鄙视说得明明白白。在那个年代，男人请假回家带娃，不仅会被同事嘲笑“在家享受、耍废”，重返职场后升迁更是难上加难。电影上映时，女性直呼说出了心声，男性痛骂是无病呻吟。

可谁也想不到，短短几年过去，韩国的情况正在悄然改变。

《82年生的金智英》咖啡店里顾客评价全职妈妈

近30万男人回家带娃，背后是女性撑起了半边天

韩国统计厅最新数据显示，今年第一季度，因育儿和家务退出劳动力市场的男性达到27.4万人，同比增加16.6%，创下2004年有统计以来的最高纪录。其中专职做家务的男性26.1万人，照顾孩子的1.3万人。韩国全职“家庭主夫”规模连年走高，2022年首次突破20万，今年逼近30万，比20年前翻了将近一番。

与此同时，因育儿家务退场的女性降至653.6万人，创历史新低。

这背后是女性经济地位的飙升。韩国央行报告显示，青年专业技术岗位女性就业人数已与男性持平，办公室岗位女性更是超过了男性。越来越多的家庭开始变成 “女主外创收、男主内顾家”的新模式。

2025年还出现了一个标志性事件——韩国男性公务员休育儿假的人数首次超过女性。这在十年前简直不敢想象。

全职爸爸的苦，谁带过谁懂

然而，没有生育带来的身体损伤，不少全职爸爸依然直呼“受不了”。

35岁的朴俊浩，曾是三星电子的项目经理，年薪1.2亿韩元（约65万人民币），如今每天的工作是换尿布、做辅食、哄孩子睡觉。他老婆是律师，收入更高，按理说男主内是最合理的选择。可婆婆每次过来都要念叨： “一个大男人待在家里算什么事情”。

38岁的金泰勇已经在家带了3年孩子，老婆是医生，收入是他之前的两倍。他说： “我本来以为自己做好心理准备了，可实际比想象中严峻得多。”小区大妈看到他推婴儿车，眼神里全是问号。同学聚会更扎心，以前的同事聊项目、升职、年终奖，他只能坐旁边干发呆。

很多全职爸爸私下坦言，带娃不仅身体累，更让人难受的是社会认同感的崩塌，抑郁情绪也常常悄无声息地找上门来。

《82年生的金智英》妈妈们在一起聊天

这些感受，放在明星爸爸身上也逃不过。

演员涂松岩，国家一级演员，演过《小敏家》《以家人之名》等热播剧。婚后有了孩子，明明请得起月嫂，他却选择把事业搁在一边，在家当了三年全职奶爸。

洗衣做饭、换尿布喂奶、照顾老婆坐月子，样样干得比月子中心还专业。那三年他没有一分钱收入，却乐此不疲。可外人怎么看？圈里人私下议论： “好好的演员不当，在家带孩子，像什么样子。”

也大概是这段经历，他饰演《以家人之名》中3个孩子的爸爸，明显就是平时家务干得很熟练的样子，基本是本色演出，备受好评。

韩裔艺人李承铉在女儿出生后，他让正处于事业黄金期的戚薇放心拼事业，自己主动按下暂停键，从男团成员变身全职奶爸，一当就是六年半。

他后来说：“以前把全职妈妈和全职爸爸看得太简单了，耗的时间和精力非常多，但结果看起来，好像你一天什么都没做。”

那段时间他抑郁了一年多，整个人崩溃到差一点要去看医生。带孩子带到自我价值全面崩塌——

一个男明星，有钱有名有资源，照样顶不住全职带娃的精神消耗。

李承铉的“带娃技能”爆表

讽刺的是，当年全职妈妈经历的产后抑郁、社会歧视、价值否定，如今换到男人身上，才终于被看见、被讨论。

很多全职爸爸私下坦言，带娃不仅身体累，更让人难受的是社会认同感的崩塌，抑郁情绪也常常悄无声息地找上门来。

不少全职爸爸家庭在婚姻维系上比普通家庭面临更多现实考验，而辞职容易、重返职场却难上加难，薪资和职位往往大不如前，这是很多过来人共同的无奈。

对生育的尊重，才是真正的答案

从《82年生的金智英》里男人不敢休陪产假，到如今近30万男性主动回家带娃，韩国只用了短短几年时间。

但这远远不够。全职爸爸的抑郁和挣扎，恰恰证明了全职妈妈当年承受的有多重。那些曾被骂作“无病呻吟”的痛，从来都是真实存在的。

《82年生的金智英》

真正让年轻人愿意生孩子的，从来不是口号，而是对生育与否的尊重，对生育者、养育者发自内心的理解和支持。

当男人不再害怕休育儿假，当女人不必在事业和家庭之间二选一，当“男主内”不再被嘲笑是“吃软饭”——或许到那时，才会有更多夫妻愿意主动拥抱新生命。

毕竟，带娃的辛苦不分性别，养家的责任也不该只看性别。