安徽
中小学教师不同的职称级别有不同的工资标准而且职称级别还会与工资构成中的薪级工资和绩效工资以及各种奖励性津补贴直接挂钩，正因为如此，因而很多老师都呼吁要取消职称或取消职称与工资挂钩，实际上这都是不现实的，此外，还有很多老师呼吁要按教龄长短自然晋升高一级职称，这在现实当中也是很难实现的。
中小学教师职称岗位工资实行的是档次工资，档次越高，岗位工资标准也就越高，但其实每个档次之间的岗位工资标准差距不大。职称制度以及由此关联产生的职称岗位工资标准所导致的不同的职称级别或档次有不同的工资标准是职称制度实施的应有之义，每晋升一个档次，岗位工资就提高一个标准。
义务教育教师有着独立的义务教育教师基本工资标准，非义务教育教师也就是高中教师按照事业单位专业技术人员基本工资标准执行。整体上来说，义务教育教师基本工资（岗位工资和薪级工资）标准要比非义务教育教师也就是高中教师基本工资标准高10%左右。为了缩小这个差距，后来非义务教育教师基本工资另加了10%。
2025年1月，看到有位河南教师发布的河南某市教体局对于教师咨询的职称岗位工资标准问题的回复（如下图所示）：目前市直中小学教师工资按照2021年调整标准执行，专业技术12级岗位工资执行标准为1720元，岗位工资不存在1907元。对照2021年的基本工资标准表，专业技术12级岗位工资1720元是事业单位专业技术人员的岗位工资标准。
根据该市局的回复，此地市直中小学教师岗位工资都是执行事业单位工资标准了，也就是说，此地市直义务教育教师岗位工资也是执行事业单位专业技术人员基本工资中的岗位工资标准了。将义务教育教师岗位工资标准与事业单位专业技术人员岗位工资标准进行比较，就可看出义务教育教师岗位工资降低了很多。
2021年义务教育教师岗位工资标准：初级12档1907元，11档1929元；中级10档2150元，9档2360元，8档2627元；副高7档3037元，6档3269元，5档3790元；2021年非义务教育教师岗位工资标准：初级12档1720元，11档1740元；中级10档1940元，9档2130元，8档2370元；副高7档2740元，6档2950元，5档3420元。
这是将单列的义务教育教师岗位工资按照事业单位专业技术人员岗位工资标准发放，是拉低了义务教育教师岗位工资标准，这是工资发放中的严重事故，但愿这是该市局的回复内容不够严谨吧。还有一种工资发放操作也是奇葩，2026年7月，另一位河南教师在我乐鱼平台相关的文章底部评论区留言（如下图所示）：说当地现在执行的还是2021年的工资标准。
事业单位人员包括中小学教师基本工资在2024年年底都已普调了，现在都已是2026年了，还在执行2021年的工资标准，真是太不可思议了。我当时还回复了：不可能吧，2024年年底都普调了。这位老师回复说：能按2021年的工资标准发放就不错了。如此拉低教师工资还真是闻所未闻呢！
2024年底义务教育教师岗位工资标准：初级12档2133元，11档2160元；中级10档2420元，9档2670元，8档2936元；副高7档3356元，6档3610元，5档4219元；2024年底非义务教育教师岗位工资标准：初级12档1925元，11档1950元；中级10档2185元，9档2410元，8档2650元；副高7档3030元，6档3260元，5档3810元。
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