江苏
这是爱吃糖的猫cat第858篇原创文章
作者|爱吃糖的猫
张茜茜是我一个女同学，放假的时候我们约了个下午茶，她说很久没有这样静静的坐在某个角落，感受时间慢慢流淌的感觉。
我觉得她说的挺文艺的，这不就是一个普通的日常瞬间吗。
她苦涩地对我说，大概我是不太理解的，她的工作几乎没有休息，这次休息还是因为生病做了个小手术，才请到了小长假，顺便趁着国庆，回了一趟老家。
可想而知，这来之不易的假期，对于她来说，简直是一种奢侈。
她工作挺认真的，但越是认真，活儿就越多。
就像是打不完的小怪兽，一堆一堆冒出来，让她感到烦心，加上工作也是偏制造业，平时必须随时待命，不知不觉在那家公司已经做了八年多了，几乎所有的青春和经历都留在了那家公司。
她最近实在太累了，身体开始没那么健康，她很怕，很怕下一秒就猝死了，那样太不值得了。
那天我们聊天聊了很久很久，直到夜幕降临，我们才慢慢起身。回到家我收到了她的信息。
她说，我还是决定离职了，虽然目前的薪资待遇还行，但我想了下，还是身体最重要。休息一段时间，刚好恢复一下身体，找个舒适的地方窝着，顺便过个年，一切等年后再说。
我想，大概节后又有一拨人即将提离职，年终奖也不要了，秋高气爽的时候，正是旅游的好时节，大环境已经很烂了，生活就要完美一点。
今年职场很反常：大环境不稳，大家本该求稳，可国庆假期一结束，离职的人反倒扎堆出现，一波接一波。
往年跳槽高峰集中在金九银十，今年不一样。
很多人硬是咬牙熬完大半年，撑过酷暑、熬过旺季，就等国庆假期做最后的决断。长假不是放松，而是成年人给职场生活按下的一次“重启暂停键”。
其实真正想离职的人，不是一时冲动，而是攒够了一整年的失望，假期只是压垮骆驼的最后一根稻草。
我身边有个做运营的朋友，这一年公司不断降本增效，人员精简，同事走了一批又一批，他一个人扛三个人的活，加班成常态，薪资却纹丝不动。
每次提加薪、谈调整，领导只会画饼，口头承诺未来晋升，实则迟迟不兑现。
国庆七天，他远离职场内耗，陪着家人好好休息，彻底想通透了。
以前总觉得再熬熬就好、再坚持看看转机，可日复一日的无偿加班、无尽内耗、画饼式激励，早已耗尽所有热情。打算假期结束第一天，他直接递交了辞职信，果断脱身。
成年人的离职，不是赌气，而是清醒。
大家早已不再年轻，不再为虚无的头衔、空洞的承诺自我PUA。职场最真实的真相就是：留得住人的不是情怀和画饼，而是匹配的薪资、舒心的氛围、可见的成长。
没人愿意轻易折腾，普通人的安稳从来来之不易。坚持离职，不过是不想再消耗自己的青春和精力，去迁就不值得的工作、不尊重员工的团队。与其在内耗里慢慢废掉，不如及时止损、主动破局。
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