河南
进入10月，气温转凉但民生暖意持续升温，多项和民众收入直接挂钩的民生利好政策在全国各地陆续落地生效，不少正在岗位工作的在职职工，以及已经办理退休手续安享晚年的退休人员，整体收入水平都有望得到实打实的提升，符合条件的相关人员可以对照政策列出的受益条件，逐一确认自身是否满足要求，及时领取属于自己的政策福利。
针对在职人员，多个统筹地区都明确自10月1日起正式执行新调整后的最低工资标准。伴随着最低工资标准的稳步上调，对于按要求完成单位规定工作时间、正常出勤的劳动者来说，每月到手工资的最低下限会随之有所提高，同时，日常加班的加班工资核算基数、社保缴费的最低基数等一系列和最低工资标准挂钩的待遇标准，也都会跟着相应向上调整，是直接能落到口袋里、看得见摸得着的收入提升。
针对退休人员，本次落地的政策中，主要有两类养老待遇有望实现增加：第一类是今年刚刚办理完成退休手续的新退休人员，伴随着全国各地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布，今年的养老金计发基数也陆续对外公布，各地社保经办机构会按照最新公布的计发基数，对这部分新退休人员的养老金重新核算计算，并且会一次性补发从退休审批月到重算完成月期间，预发养老金和核算后养老金之间的差额；第二类是已经退休的高龄老人，另有部分地区明确自10月起正式上调高龄津贴的发放标准，符合政策规定年龄条件的退休老人，每个月都可以额外领到更多补贴。
需要特别提醒大家的是，本次10月落地的各类民生待遇调整，并不是覆盖所有在职和退休人群的统一调整：最低工资标准调整仅适用于遵守单位规章制度、完成规定工作任务正常出勤的在岗职工，不在岗或者未正常出勤的职工不享受该调整带来的待遇变化；养老金重算补发仅限今年办理退休手续的新退休人员，已经完成退休手续多年的退休人员不参与本次重算；高龄津贴的上调也根据各地政策设置了相应的年龄门槛，只有达到对应年龄要求才能享受上调福利。至于全国统一开展的退休人员基本养老金年度调整工作，仍需要以人力资源社会保障部、财政部发布的官方通知为准，请大家提高辨别能力，不要轻易轻信和传播网络上的不实信息，避免被错误信息误导。
随着我国民生福利保障体系的逐步完善，越来越多的惠民政策会持续落地，符合条件的人员可以多关注当地人力资源社会保障部门、民政部门通过官方网站、官方新媒体平台、社区通知等渠道发布的官方信息，及时准确掌握自身相关待遇的变动情况，不错过任何一项属于自己的民生福利。
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