北京
一边是《GTA 6》发售，一边是员工投票要不要成立工会——这两件事被安排在了同一个月份。据素材，Rockstar 的员工将在 11月12日至26日就承认英国独立工人联盟（IWGB）工会进行投票，而《GTA 6》的发售日正是 11月19日，投票期正好把发售日包在里面。
这份承认协议的条款，是经过数月谈判才谈成的。谈判期间双方并不平静：去年10月，31名员工因被指泄露公司机密遭解雇，IWGB 与 Rockstar 就此发生冲突。IWGB 方面称这些员工是被非法解雇的，并指控 Rockstar 打压工会。这场投票还将与正在进行的就业法庭程序重叠——该案的结案陈词定在 11月17日至18日。
按 IWGB 的说法，协议一旦生效，员工将在薪酬与奖金、加班、裁员、弹性工作安排以及生成式人工智能政策等议题上拥有发言权。涉及的是位于苏格兰爱丁堡的 Rockstar North，它隶属于《GTA》发行方 Rockstar Games。若 IWGB 旗下的 Rockstar 游戏工人工会赢得投票，它将成为英国游戏行业规模最大的被承认工会；相关人士表示，这可能带动行业内其他公司的工会化进程。
在整个过程中，Rockstar 表现出愿意与员工就工会承认一事合作的态度。Rockstar 发行主管珍妮弗·科尔贝（Jennifer Kolbe）近期对彭博社表示：“团队往哪走，我们就往哪走。所以如果他们想要工会，他们就会有工会。”
Rockstar North 制作协调员、Rockstar 游戏工人工会委员会成员尚蒂·伊斯顿-斯蒂尔（Shanti Easton-Steel）说：“今年11月，我们有机会两次创造游戏史。当《GTA 6》玩家第一次体验到我们所有的努力、技艺与创造力时，我们的声音也将第一次被听见。”
他补充说，对他而言，这次投票的关键是确保 Rockstar 员工在影响自身的决策上得到诚实与公开。“当管理层的选择被藏起来时，我们就无法妥善处理性别薪酬差距、不断变化且不均衡的加班费政策，或者许多同事对发售之后工作保障的担忧。”
“这是我们争取一扇窗口的时刻，去看清那些塑造我们生活的决策，也是争取一个席位去改进它们。我为 Rockstar 带给粉丝的游戏深感自豪——我也希望，能同样为 Rockstar 给员工的声音感到自豪。”
IWGB 主席亚历克斯·马歇尔（Alex Marshall）称这次投票“和游戏发售一样具有历史意义”。他说：“但对 Rockstar 的员工来说，这件事要私人得多：这根本上是一个选择——你能否对日常生活如何被组织拥有发言权。”他称，从薪酬、养老金到育儿假和加班，这份协议是真正参与 Rockstar 决策的机会，方式是成为一个民主的、由会员主导的工会的一部分。
发售日与投票期撞在一起，对玩家来说只是日历上的巧合；对 Rockstar 的员工来说，这个11月要同时面对两场“首发”。
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