距离2026年11月5日至10日在国家会展中心（上海）举办的第九届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）还有不到一个月，高校学子奔赴进博的热情已提前升温。

10月14日，同济大学四平路校区中法中心内座无虚席，第九届进博会杨浦区巾帼志愿者岗前首次培训——“引航讲堂·成长公开课”火热开讲。从190多份简历中脱颖而出的30名巾帼志愿者集结于此，在优秀职场青年、企业高管与职业生涯规划师的带领下，开启了一场将进博国际化实践与青年职业成长深度融合的“岗前特训”。

01.

专八高口扎堆、男同学也来抢报

这支“正装志愿队”有何不同？

“前几年报名只要面试，近两年竞争太激烈了，网申筛完简历要笔试，笔试过了还要面试，一轮轮筛下来太不容易！”在活动现场，来自上海电力大学的硕士研究生张云奕感慨道。令人意外的是，在这支名为第九届进博会杨浦区“巾帼志愿者”的队伍里，包括张云奕在内共有3名男生成功入选。

“巾帼志愿者在招募时并没有局限于女生，对男生女生都开放招募。”张云奕笑着说，这已经是他第三次参加进博会志愿服务，之前都是作为“小叶子”，他此次报名了杨浦区妇联“引航助飞”巾帼志愿岗。“在会务组不仅能近距离聆听院士、高管的精彩分享，处理场馆突发状况，而且这段高规格的实践经历在求职时就像一段高含金量的企业实习，企业非常看重。”

翻开今年入选的30名进博会杨浦区巾帼志愿者名单，可谓“技能满点”：以同济大学学子为主力，辐射上财、上外、上电等多所高校，硕士研究生占比超六成；队员们手握英语六级、专业八级、高级口译等硬核证书，不少人还精通德语等多门外语。

为何连学业繁忙的研究生也抢着来报名？同济大学妇女工作委员会副主任徐讴平告诉记者背后的原因：“学校除了团委招募‘小叶子’的主渠道外，妇委专门面向二级学院精准推送了杨浦区妇联的巾帼志愿者招募信息，没想到同学们积极性这么高。无论是本科生还是研究生，都面临就业课题，大家非常渴望借助进博会接触顶尖跨国企业，提前了解国际化职场文化。”

首次入选的同济大学英语笔译专业研究生林若彬，本科期间就曾服务过多场大型国际赛会，手握英语专八优秀证书。在她看来，外语专业学生最缺的就是真实场景的历练：“课堂和考证属于被动输入，而进博会让我们直接面对各国展商，是把语言技能转化为实际工作能力的绝佳机会。”

与身穿统一红马甲、负责场馆引导或常规会务的“小叶子”不同，这支巾帼志愿者队伍有着鲜明的“准职场”属性。杨浦区妇联相关负责人介绍，巾帼志愿者在现场不穿统一志愿者服，而是身着自带的职业正装，佩戴专属定制的巾帼志愿岗吊牌与徽章，直接进驻进博会创新孵化专区，深度嵌入企业展台。

“在这里，大家不是走‘流水线’，而是作为参展团队的一分子去实战。”连续多届深度参与进博会的北欧创新中心执行主任、巴西中心协调员武洁介绍，仅在巴西创新国家展团，志愿者就细分为展台接待与企业对接、跨国会议统筹协调、新媒体宣传采编三大类岗位。她鼓励大学生提前练好内功，在现场“主动向前一步”。

培训现场，武洁还送出一份“彩蛋”：将为表现优秀的志愿者保留巴西中心的日常实习名额，让进博奇遇延续为长远的职业跳板。

02.

从“一日游”到“全链条陪跑”

两场特训托举青年职场起步

作为上岗前的“第一课”，当天的“引航讲堂·成长公开课”更像是一场干货满满的职场赋能会。

同济大学优秀校友、伊尔庚环境董事长张莉结合15年创业历程，勉励学子们在AI时代保持好奇思辨与踏实行动；往届优秀志愿者学姐倾囊相授应对专业采购商的实战技巧；在随后的互动环节，上海劳林人力资源服务有限公司的专业职业生涯规划师与人力资源专家现场坐镇，为同学们开展一对一“简历诊疗”与职业规划指导。

把进博会岗前培训做成职业规划公开课，背后藏着杨浦区妇联多年来的一段探索故事。“其实，我们招募志愿者并不是单纯为了给进博会提供服务，更是为了给大学生提供服务。”杨浦区妇联相关负责人向记者坦言，早些年，“引航助飞”项目只是在进博会期间带大学生开展“一日营”参访，但走马观花看一天，对学生而言有些“蜻蜓点水”。三年前，区妇联决定把进博会展台实打实的巾帼志愿服务岗向高校大学生开放，今年已是第三届。

而在第一届巾帼志愿者上岗时，曾发生过一个令主办方惊喜的插曲：一名女大学生因在展台对接服务时表现极为出色，被一家准备开拓中国市场的海外参展企业当场看中，直接向她抛出了入职橄榄枝。这件事启发了区妇联团队——“我们在筛选简历时发现，很多名校学生的简历写得还很青涩。如果在培训中引入专业HR帮她们‘把脉’改简历，再叠加进博会的实战历练，就能真正帮学生们打通走向职场的‘最后一公里’。”

记者了解到，在进博会正式开幕前，杨浦区妇联共为这30名巾帼志愿者量身定制了两次培训。第一次培训聚焦职业规划引领、简历诊疗及进博证件注册；11月初即将开展的第二次培训，则将进入“纯进博实战模式”，围绕国际与展台礼仪、参展外企背景资料预习、现场突发情况模拟处理等内容开展针对性实训，并按巴西、北欧等展区精准划分岗位小组。

从曾经的进博“一日游”到如今的“实战岗+双轮特训”，折射出杨浦赋能青年成长的深层布局。当前，杨浦区妇联正深化打造“1+3+X”女性成长赋能体系，以杨浦女性全周期成长为主线，搭建覆盖在校青年女性、成熟职场女性及企业家领军女性的全链条成长支持平台。其中，“海鸥湾·引航助飞：女大学生就业创业服务项目”聚焦青年女大学生就业成才，通过求职规划、职业认知、实践体验等多元服务，为青年女性夯实职业发展基础。

在青年学子从校园迈向社会的关口，“有人指路、有人托底、有人陪跑”——这不仅是杨浦区妇联“引航助飞”项目多年坚守的初心，更彰显出杨浦集聚校地企资源、托举青年英才的城市温度。下个月，当这群青年学子穿戴整齐步入“四叶草”时，他们穿上的将不只是志愿者的标识，更是杨浦青年拥抱世界的“职业制服”。

文字：沈莹

图片：沈莹

编辑：查艺宁 陈甘欣（见习）

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