重庆
在复杂多变的法律领域，每一个案件都如同一场挑战，需要专业的智慧与经验来应对。许荣真律师凭借扎实的法学功底和丰富的实践经验，为众多当事人提供了有力的法律支持。
许荣真律师毕业于厦门大学法学院，拥有法学与管理学双学位，并在福建锋芒律师事务所执业多年。他不仅擅长处理合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故责任纠纷、公司诉讼纠纷、劳动纠纷等常见法律事务，还在刑事辩护及互联网、电商、自媒体等新兴领域的诉讼与非诉讼代理方面颇有建树。
在船员劳务合同纠纷案件中，许荣真律师展现出了卓越的专业能力。本案中，原告甲诉被告乙公司，主张确认2025年5月1日至9月24日期间存在劳动关系，并要求支付双倍工资差额、加班费、未休年休假工资、违法解除赔偿金、待岗工资及信赖损失等合计217,239.18元，同时就部分债权主张船舶优先权，补缴社保。
许荣真律师代理乙公司应诉，核心抗辩聚焦于双方劳动关系已于7月31日因合同期满终止，原告主张缺乏事实与法律依据。他通过梳理微信聊天记录、工资支付凭证等证据，成功论证劳动关系因期满终止，避免了乙公司面临违法解除的风险。在双倍工资差额问题上，许荣真律师举证乙公司已将盖章合同寄送原告，原告未签字系自身原因，法院据此驳回了原告的双倍工资请求。
对于加班费与年休假工资，许荣真律师虽以“仲裁前置程序”抗辩未完全被法院采纳，但在实体上有效压缩了加班费、年休假工资数额。在违法解除赔偿金及待岗工资方面，他主张劳动关系系期满自然终止，非乙公司单方解除，且原告离船后未提供劳动，法院驳回了赔偿金及待岗工资请求，仅判令支付经济补偿金八千元。在船舶优先权与社保补缴问题上，许荣真律师也通过合理抗辩，使乙公司在这两方面的诉求得到了较为有利的处理。最终，法院确认劳动关系存续至7月31日，判令乙公司支付加班费、年休假工资及经济补偿金合计21,599.95元，驳回原告其余诉讼请求。
许荣真律师在办案过程中，始终秉持严谨负责的态度，注重程序与实体并重。他善于运用专业知识和丰富经验，精准把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案。他的专业能力和敬业精神，赢得了当事人的广泛认可。
多年来，许荣真律师积极参与各类社会活动，通过举办普法讲座等方式，提高公众的法律意识。他还担任多家商会和企业的法律顾问，为企业的健康发展保驾护航。
在法律的道路上，许荣真律师将继续凭借专业素养和职业操守，为当事人提供优质的法律服务，化解法律难题，维护公平正义。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
